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出国留学期间该如何与大学老师相处

2020-04-23 来源:www.uestcedu.com.cn
  留学海外,文化差异导致的不适应也会反应在师生关系上。如果在与国外的老师沟通时由于语言交流不畅、思维习惯不同等产生摩擦,该如何解决,又该如何避免让自己陷入这样的境地?下面和电子科技大学留学老师一起了解下。
 
  一、摩擦原因何在
 
  学子在留学初期对留学地的语言、交往礼仪等方面尚不熟悉,在同老师交往时,如果交流不畅,双方极有可能产生误会。语言交流带来的问题不可小视,如果在一开始时因为语言使用不当得罪了老师,会不利于后期的学习,也会给你带来很多麻烦。
 
  因国内外教育理念的差别,老师对学生的关注点并不相同。相比于国内,国外的老师更加注重学生的课堂表现与学习参与度,这就需要学生在课堂上多发言,多表达自己的观点。但由于一些中国留学生在初到海外时,难以适应国外老师的教学方式,可能会给老师留下不太好的印象,从而造成老师“爱找麻烦”的错觉,这不利于双方今后的交流。在课堂上发言不积极,有些老师可能会误认为你没有自己的观点。如果课堂汇报和论文做得不够细致,或者没提出新观点或结论,有些老师可能会觉得你在敷衍他的课程。这些都可能给老师留下不好的印象。
 
  有时候老师和学生因对研究项目的理解不同也会产生矛盾。比如有的老师希望做一些长期研究项目,而学子则希望做短期且更快出成绩的研究项目,双方的诉求不同,也容易产生摩擦。其实在项目的选择上,并无对错,只因选择不同导致分歧,这在国外一些科研组中并不鲜见。
 
 
  二、积极沟通是关键
 
  当海外学子和老师发生误会或分歧,该如何处理?不少学子表示,积极沟通很关键。
 
  首先要认识到留学环境和自己之前所处的环境不同,要积极适应环境,并及时调整自己的心态。其次,面对新的环境,要尽快熟悉留学目的地的语言,了解当地的风俗习惯等,避免因文化差异发生冲突。但如果真的和老师发生了冲突,要积极和老师沟通,而不是逃避甚至陷在误会中,不走出来。
 
  遇到问题与老师开诚布公地沟通,采用平和而不是激烈的方式去解决问题,可以消除不必要的误会,是大多数学子的共识。大多数老师都可以通过沟通达成共识。如果确实与老师分歧较大,也可以向学校申请更换导师。
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